Jean P., trabalhador do
Lidl há mais de 12 anos, foi despedido por chegar diariamente à loja
"entre 49 e 87 minutos" antes da hora de abertura. Na carta de
despedimento pode ler-se que o funcionário foi mandado embora por
"incumprimentos laborais muito graves".
Ler mais em: http://www.cmjornal.pt/mundo//detalhe/lidl-despede-funcionario-por-trabalhar-horas-a-mais?Ref=DET_Recomendadas_pb
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Jean P., trabalhador do
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"entre 49 e 87 minutos" antes da hora de abertura. Na carta de
despedimento pode ler-se que o funcionário foi mandado embora por
"incumprimentos laborais muito graves".
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Jean P., trabalhador do
Lidl há mais de 12 anos, foi despedido por chegar diariamente à loja
"entre 49 e 87 minutos" antes da hora de abertura. Na carta de
despedimento pode ler-se que o funcionário foi mandado embora por
"incumprimentos laborais muito graves".
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Jean P., trabalhador do Lidl há mais de 12 anos, foi despedido por chegar diariamente à loja "entre 49 e 87 minutos" antes da hora de abertura. Na carta de despedimento pode ler-se que o funcionário foi mandado embora por "incumprimentos laborais muito graves".
O funcionário tinha por hábito chegar ao local de trabalho por volta das 5 horas da manhã, uma hora antes do previsto, para "preparar a loja antes da abertura ao público", o que incluía "fazer encomendas, mudar preços e repor produtos em falta nas prateleiras", segundo conta o jornal La Vanguardia.
O advogado Juan Guerra, defende que o procedimento de Jean não era em seu proveito, mas sim "em benefício da empresa" e que "não é comum" estar a castigar-se um funcionário "por trabalhar demasiado para que a loja funcionasse de forma correta".
De vez enquanto deparo-me com uma estupidez, e desta vez não é de uma empresa portuguesa, dizem que é alemão, não sei se é ou não, nem me interessa, o que me interessa é repudiar esta estupidez quase inumana, porque se muitas das vezes senão quase sempre as empresas clamam dos trabalhadores dizendo que eles não são cumpridores, que produzem pouco, etc, etc, estes senhores são o inverso, não faz sentido esta atitude para com o seu colaborador.
O assunto foi para tribunal, se o humilhado trabalhador tiver sorte e encontrar um Juiz certo, provavelmente vai ganhar a causa, mas passou-se em Espanha, não foi em Portugal, salvo seja.
Resta-me dizer assim: Que grandes filhos da mãe, que grandes autoritários em gente, se eu fosse empregado de um autoritário destes só lhe dava um abraço em prova de agradecimento, que grandes filhas da mãe! Sejam gente, porra.........., não sejam inumanos, têm com fartura? Empregados para trabalhar, abusam por isso, não é? Sejam gente séria! Sejam correctos! Por isso eu nunca frequentei esta loja, e agora ainda muito menos, não gosto deles, tenho dito!
O funcionário tinha por
hábito chegar ao local de trabalho por volta das 5 horas da manhã, uma
hora antes do previsto, para "preparar a loja antes da abertura ao
público", o que incluía "fazer encomendas, mudar preços e repor produtos
em falta nas prateleiras", segundo conta o jornal La Vanguardia.
Ler mais em: http://www.cmjornal.pt/mundo//detalhe/lidl-despede-funcionario-por-trabalhar-horas-a-mais?Ref=DET_Recomendadas_pbO funcionário tinha por hábito chegar ao local de trabalho por volta das 5 horas da manhã, uma hora antes do previsto, para "preparar a loja antes da abertura ao público", o que incluía "fazer encomendas, mudar preços e repor produtos em falta nas prateleiras", segundo conta o jornal La Vanguardia.
Ler mais em: http://www.cmjornal.pt/mundo//detalhe/lidl-despede-funcionario-por-trabalhar-horas-a-mais?Ref=DET_Recomendadas_pbO funcionário tinha por hábito chegar ao local de trabalho por volta das 5 horas da manhã, uma hora antes do previsto, para "preparar a loja antes da abertura ao público", o que incluía "fazer encomendas, mudar preços e repor produtos em falta nas prateleiras", segundo conta o jornal La Vanguardia.
O funcionário tinha por
hábito chegar ao local de trabalho por volta das 5 horas da manhã, uma
hora antes do previsto, para "preparar a loja antes da abertura ao
público", o que incluía "fazer encomendas, mudar preços e repor produtos
em falta nas prateleiras", segundo conta o jornal La Vanguardia.
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Jean P., trabalhador do
Lidl há mais de 12 anos, foi despedido por chegar diariamente à loja
"entre 49 e 87 minutos" antes da hora de abertura. Na carta de
despedimento pode ler-se que o funcionário foi mandado embora por
"incumprimentos laborais muito graves".
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