Quem não pode, feche as portas

O Lidl Portugal anunciou hoje que decidiu aumentar para 600 euros o valor do ordenado mínimo, de entrada, auferido no primeiro ano de trabalho, um aumento de 5,26% que irá entrar em vigor a 1 de janeiro do próximo ano.

Em comunicado, a cadeia de supermercados de origem alemã recorda que o ordenado mínimo no Lidl "já é acima do ordenado mínimo nacional e com esta medida todos os colaboradores a tempo inteiro que auferiam do valor base de 570 euros passam a receber o novo valor de 600 euros".Esta medida entrará em vigor no próximo dia 1 de janeiro 2016.

"Aqui está uma medida em que todos os empresários deveriam olhar para ela, só deixe aqui uma dica, o que deve fazer uma empresa que não possa pagar 600 euros de ordenado mínimo? Quanto a mim não é uma empresa, deve fechar portas e não iludir, porque essa empresa que num Portugal europeu não consegue pagar os 600 euros, então não é uma empresa."