Para os empregadores, responsabilidade não é só chegar a horas. É avisar
quando se tem de faltar, justificar, pedir autorização, devolver
chamadas não atendidas, cumprir prazos ou avisar com antecedência quando
não for possível, “demonstrar brio profissional”. Este conceito de
responsabilidade é, segundo um estudo da TESE - Associação para o
Desenvolvimento apresentado nesta terça-feira, a competência social e
transversal mais valorizada pelos empregadores.
(Hoje em dia ouço cada teoria que só me dá para rir, estes critérios teóricos realizados por estes estudiosos lembra-me o velho ditado, casa onde não há pão todos todos ralham e ninguém tem razão.
Para os empregadores de hoje existe uma vantagem em relação aos empregadores de ontem, que é; os de hoje têm a matéria humana em abundância, os de ontem não tinham esse privilégio, por isso, os de hoje arranjam de tudo o que lhes vem à real gana para chegarem à decisão de quem é o melhor colaborador que lhes vai servir, privilégios.
Teorias em relação ao trabalho não faltam, teóricos é um assunto que só diz respeito à modernidade, quem os ouve falar............., pobres coitados.
O exemplo desta crónica que fala sobre as características que um jovem deve ter para se fazer ao mercado de trabalho é como o cagar de pé, que quero dizer, quem caga de pé está sujeito a ficar cagado, quem caga de cócoras pode ficar um pouco mais limpo.
Tudo isto não passa de meras teorias e modernices, os resultados estão aí, todos os atuais profissionais jovens são um espante em qualidade, o mesmo se equivalem os atuais empregadores modernos, são outro espante, e os resultados estão aí, e basta olharmos para nós, onde as teorias e os teóricos abundam em quantidade, mas a qualidade fica a desejar, e o progresso económico está falido.
Em www.fazteaomercado.org, estarão disponíveis o estudo, as recomendações e um guia para os jovens se guiarem na procura do emprego, lido este guia e tiradas as conclusões acho que é um pouco com o que digo acima, é com o cagar de pé.
Nos dias que correm, cheios de teorias e de teóricos, vejo o emprego a anular-se à velocidade da luz, vejo o progresso e o futuro com um fim deplorável, tudo o que vejo é paleio e não passa daí.
Quem tem algo para oferecer, pretende sempre receber em troca o melhor, mas será assim? Em teoria sim, na prática não me parece, o que me parece e é o que verdade, é que, ensinem-se primeiro as pessoas, dêem-lhes a educação e o espírito de luta, e acima de tudo que lhes paguem para trabalhar e terem uma vida com futuro, que as escolas sejam escolas de ensino e não lugares onde a juventude passa o tempo e aprende muitas das vezes malfeitorias e não benfeitorias, que os empregadores dêem a experiência e não a peçam, que sejam empresários e não teóricos, e que os teóricos aprendem primeiro para depois poderem ensinar.)
Comentários
Enviar um comentário
Obrigado pelo seu comentário.