Uma opção masoquista

A maioria dos diretores de recursos humanos defende que as  tatuagens visíveis diminuem as hipóteses de um candidato ser contratado.

"A influência da aparência vai para lá do processo de contratação. Tem um impacto na perceção na competência", afirma um especialista do Center for Professional Excellence, no York College of Pennsylvania, citado pelo Financial Times.

«Uma opção masoquista, e quanto a mim desumana, representa um baixo nível intelectual, uma falta de personalidade, anti higiénico, eu sei lá, uma série de coisas.

Concorde plenamente com essa tal maioria de recursos humanos que as tatuagens diminuem as hipóteses de arranjar emprego, um individuo com um aspecto animalesco pode lá ocupar determinadas posições dentro de uma empresa? atender o público por exemplo, qualquer pessoa de bom censo é natural que não goste.

Quanto à saúde, está provado que estes produtos inseridos entre a derme e a epiderme podem provocar doenças de origem oncológica, o que é grave.

Pessoas com este tipo de decoração são quanto a mim pessoas pouco sensibilizadas para quando um dia deixarem de gostar do que fizeram, e então não há solução, é uma parvoíce para toda a vida e uma estupidez, e ao mesmo tempo um acto masoquista.»