Estado paga melhor aos funcionários públicos menos qualificados e pior aos mais diferenciados Na administração Pública as funções de menor exigência e
responsabilidade são mais bem pagas que no setor privado, enquanto as
funções de maior complexidade e exigência são menos valorizadas em
termos salarias que no privado, foi hoje divulgado. De acordo com um estudo encomendado pelo Ministério das
Finanças à consultora Mercer, e a que a agência Lusa teve acesso, «em
termos gerais» as práticas salariais da função pública «diferem do
padrão que é observado no setor privado».O estudo da Mercer revela ainda que «as práticas salariais da
Administração Pública diferem do padrão que é observado no setor
privado, podendo assumir-se que, no setor público, existe uma prática
salarial superior para funções de menor exigência e/ou responsabilidade e
que as remunerações pagas para funções de maior complexidade e
exigência tenderão a ser inferiores às do setor privado».
Estes não são qualificados?
Comentários
Enviar um comentário
Obrigado pelo seu comentário.